【チームの変革をリードする】はじめてのリーダーシップの基本マスターコース【3時間で学べる】

🌟 【チームの変革をリードする】はじめてのリーダーシップの基本マスターコース 🌟

🚀 「うまくメンバーを動かせない・・・」リーダーの悩みを解決するヒントを紹介します！ 🚀

课程概要

📚 ** Course Title: 【チームの変革をリードする】はじめてのリーダーシップの基本マスターコース【3時間で学べる】 by 熊野

**本講座では、リーダーシップの基本から組織変革のプロセスを、または者型のリーダーシップの種類を解説します。メンバーとの信頼関係の構築、失敗するリーダーの事例を学び、リーダーシップに関する基本知識を幅広く取り入れるこの講座では、リーダーとしてのあなたを支える知識を豊富に学べます。

ご受講前の注意点

📍 重要な声明: 本講座は、別の講座「組織マネジメント」と異なる焦点を置く内容を提供します。このため、相互に関連する情報には似た台頭がありますが、それぞれ独自の視点を持っています。

• 組織マネジメント: 効率的な組織運営を目指す。
• リーダーシップ: 　组織の変革を目指す。

講座の目次

📜 1. 変革のリーダーシップの基本

• 変革のプロセス
• チームの立ち上げ
• ビジョンの設定
• 短期的な成果の確保
• 組織文化の構築

📜 2. リーダーシップの種類

• 指令型、支援型、委任型の理解
• ハーフ・アイキャングモデルに基づくリーダーシップのタイプ
• アクティブリスニングとコミュニケーション
• 返報性の原理とその活用方法
• フォロワーのタイプとそれぞれの動機付け方
• パワーと影響力の構築
• 暗黙知と形式知のバランス

📜 3. リーダーを育てる

• 権限移譲の方法論
• バイアスの排除と倫理的なリーダーシップ
• 柔軟なKPIと評価の設定
• 心理的安全性の提供
• 多様性（ダイバーシティ）の重要性

📜 4. リーダーの失敗

• マイクロマネジメントとそのリスク
• 倫理観の欠如とその影響
• 論理的思考の重要性
• 無謀なリスクと過度の自信の問題点
• 衰退の5段階とそれを避ける方法

このコースでは、実際のビジネス環境においたリーダーとしてのあなたが直面する様々な挑戦に対処するための知識とテクニックを学びます。改善し、成長するこれからのステップを一歩前にあげています。

👩‍🏫 インストルター: 熊野

さあ、今日で新しいリーダーとしての旅を始めましょう！ 🎉