Gestionar el cambio de forma ágil

🎓 Gestionar el cambio de forma ágil: Propósito, planificación estratégica, OKRs y procesos de cambio a medida

¡Descubre cómo liderar el cambio!

¿Por qué gestionar el cambio?

En un mundo donde la única constante es el cambio, aprender a gestionarlo no solo es una ventaja, 💡 es imperativo para el éxito. Este curso te guiará a través de las etapas clave para transformar desafíos en oportunidades y posicionarte como un líder capacitado ante la incertidumbre.

Módulo 1: Encontrando el Propósito

• Identificación del propósito: Aprenderás a ayudar a las organizaciones a desentrañar y comunicar su propósito más auténtico, lo que es el primer pas para una gestión efectiva.
• Claridad de misión: Entenderemos la importancia de una visión clara y cómo esta se convierte en el motor que impulsa decisiones y acciones estratégicas.

Módulo 2: Diseñando tu Estrategia Estratégica

• Planificación estratégica: Te capacitaremos para diseñar estrategias robustas que resistan las turbulencias del mercado y adapten a los cambios tecnológicos.
• Construyendo el camino hacia el futuro: A través de ejercicios prácticos, aprenderás a visualizar y planificar el trayecto a seguir para llevar a tu organización al próximo nivel.

Módulo 3: Alineando con OKRs

• Objetivos y Resultados Clave (OKRs): Descubre cómo definir metas claras y mensurables que inspiran a la organización entera y promueven una cultura de excelencia.
• Motivación y rendimiento: Aprenderás técnicas para asegurar que todos los miembros de tu equipo estén alineados con las metas establecidas y motivados para superarlas.

Módulo 4: Facilitando Dinámicas y Herramientas Visuales

• Facilitación efectiva: Te equiparemos con herramientas y técnicas para facilitar sesiones interactivas que fomenten la colaboración y el compromiso.
• Herramientas de seguimiento: En este módulo, verás cómo utilizar software y aplicaciones visuales para rastrear el progreso hacia los objetivos de negocio.

Módulo 5: Creando Procesos Participativos

• Diseño de procesos colaborativos: Aprenderás a diseñar procesos que involucren y valoran la contribución de todos los miembros de tu equipo.
• Impacto máximo, esfuerzo mínimo: Finalmente, te enseñaremos cómo crear procesos que sean tanto efectivos como sostenibles, asegurando que la participación genuina sea posible y productiva.

¡Sume el desafío de liderar el cambio de una manera ágil y efectiva! Este curso te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para convertirte en un maestro del cambio. 🚀 Inscríbete ahora y transforma tu capacidad para liderar, planificar y ejecutar el cambio de manera ágil.