【Microsoft社も導入！】 部下のモチベーションを育ててくれる共感コミュニケーションスキル＜管理職・リーダー向け＞

🌟 [Microsoft社も導入！] 部下のモチベーションを育てる共感スキル＜管理職・リーダー向け＞ 🌟

はじめに：

こんな疑問があれば、_[MIKU SATO]_のこのコースをお勧めします！ 皆さんはこうした状況に直面していませんか？

• 「共感をしても、部下が立ち直れず休みがち」
• 「褒めてるつもりだが、響いているか分からない」
• 「相手の姿勢の中に、自主的に工夫しようと意思が見えない」
• 「不満を抱える部下への対応に時間が取られてしまう」
• 「上層部と現場での温度差がある」？ もしこれらの問題に直面しているなら、このコースはあなたにぴったりです。

あなたの話を聞く世界への絶望的な必要性：

共感は重要ですが…… 「ちゃんと共感してるのにどうも相手に響いてない」というこの気持ち、皆さんは何度か抱えたことでしょうか？ 「その気持ち、よく分かるよ」 「次から頑張ればいいんだよ」 「私も同じことがあったなあ」 これらの感想がある場合、それは共感スキルの改善の必要性を示しています。 **NVC（非暴力コミュニケーション）**を駆使することで、相手の心に寄り添う能力を高めることができます。

このコースで学べる内容：

• 管理職やリーダーが取り入れたい共感術： 部下のニーズを推測し、彼らが自発的に目標達成に取り組む方法を学びます。
• 部下のニーズを推測する方法： 経歴や言動から人のニーズを読み取る技術を身につけます。
• 強要と思われずに自発的に取り組んでもらう方法： 「強い」と感じさせたり、「必須」と感じさせたりするのではなく、自由意志から行動を促す方法を学びます。

コースのメリット：

このコースを受けたあなたは、

• 相手の想いをくみ取る能力に磨き上げることができます。
• 自身の心の負担も軽くなっていくことが実感できるはずです。
• 治癒力と向上心を自然に生まれるようになります。
• 相手との関係構築や、ワークの効率化において、更も影響力のある存在へと変わることができるでしょう。

NVCを日本人に近づけた解説：

Microsoft社も導入している_[NVC（非暴力コミュニケーション）]_の概念を、日本人がよく使う言い回しや陥りやすい思考向けに解談しています。 このコースでは、NVCの原則を理解し、実際のビジネスシチュエーションに応用する方法を学びます。

最終的なメッセージ：

最後まで学んでいただくことで、あなた自身もその周囲の人々の心にも寄り添う力を持つことが可能になるでしょう。 こちらのコースでお会いできるのを楽しみにしています！ 皆さんの皆様の参加をお待ちしています。让我们一起成長し、より良い関係を築き上げることを目指しましょう！🎉