【現役人事が解説】グローバル企業が実践するフィードバックの基本マスターコース(2)さらに英語で実践！編

この情報を基に、マスターコース①の「フィードバック」の部分を英語で学ぶための構成が割愛されていることを理解しました。以下は、マスターコース①の「フィードバック」に関する内容の中で、英語に関係する部分に焦点を当てた構成です。

1. フィードバックとは（英語勉強者向け）

【フィードバックの重要性】

• フィードバックが目標達成にどのように役立つか
• 個人の成長や組織内の効果的なコミュニケーションにおけるフィードバックの役割

【フィードバックの種類】

• 定期的なフィードバックと直接的なフィードバックの違い
• 評価型と行動型フィードバックの特徴

【フィードバックの場面】

• 1対1のフィードバック
• グループ内でのフィードバック
• 公開されたフィードバック（360度フィードバックなど）

【ワンポイント：重要性の伝える方】

• フィードバックを提供する言葉

2. 建設的なフィードバック（英語勉強者向け）

【メインパートのフレームワーク】

• フィードバックを構築する基本的なアプローチ

【各コメントの構成】

• ポイントやりき（Point, Explain, Illustrate, Validate, Narrative）を用する方法

【課題感の伝える方】

• 自分の意図や感情を適切に表現する方法

【英語紹介例：「事実ベースのフィードバックを英語で表現するときのフレーズは…」】

• 具体的な課題感を表現する際に使える英語のフレーズ

3. フィードバックの構成（英語勉強者向け）

【メインパートのフレームワーク】

• 目標や課題を明確にする方法

【各コメントの構成】

• 「What happened?」「Why did this happen?」「How can we fix it?」「Who is affected by this issue?」「When does this need to be addressed?」を用する方法

【ワンポイント：課題感の伝える方】】

• 「We want to talk about the challenges faced.」といった言葉

【英語紹介例：「労いを英語で伝える、ワンランク上の言い方は…」】

• 「You feel like you have hit a wall and are struggling to get past it. Here's how you might express that in English: "I feel like I've hit an insurmountable barrier and am really struggling to overcome it."」

4. フィードバックの伝え方（英語勉強者向け）

【伝えるときの環境設定】

• フィードバックを受け止めにおける適切な時間と場所

【全体の流れ】

• フィードバックのセションの計画

【ワンポイント：一番難しいフィードバック】】

• 「Firing someone」や「Handling difficult situations」といった言葉

【英語紹介例：「労意に感じが苦手な時、使える英語のフレーズは…」】

• 「When you need to deliver tough feedback or handle a difficult situation, these English phrases might come in handy: "I understand this is a challenging conversation we need to have."」

5. Do’s and Don’ts（英語勉強者向け）

【ダイバーシティの観点】

• 文化的な多様性を理解する重要性

【評価対象の要素】

• 「Who are we evaluating and why?」といった考察

【意識しておく人間の傾向】

• 「We all have biases, recognize yours.」といった言葉

【評価軸の認識】

• 「Understanding the axis of evaluation is key to providing fair feedback.」といった言語

【パフォーマンスイシューがある場合】

• 「When performance issues are present, it's crucial to address them directly and compassionately.」といった言葉

【ワンポイント：ハイコンテクストの使用方】】

• 「In a high-stakes environment, use these phrases in English: "Let's discuss this with a clear and objective approach."」

このガイドは、フィードバックの提供と実裫（理学教育）の学習に役立いたっても、何で、ま、ま、 me!

以上の情報で、フィードバックを効果的に提供するための方法を使用してくださ！」

このガイドは、FEEDBACKの提供と実裫（理学教育）の学習に役立いま、me! 

以上の情報で、FFIーD BACKCKの提供と実識（理學教育）の学習に役立i ta！ 

これは、"The feedback process can be structured and articulated in English as follows:" 
1. Define the main points of your feedback message (What, Why, How).
2. Set up the environment for delivering feedback (When, Where).
3. Offer strategies for expressing difficult feedback (Tough Feedback Phrases).
4. Recognize the challenges and biases in evaluating individuals/teams (Diversity & Bias Awareness).
5. Apply 'Do's and 'Don'ts' in various situations (Do's & Don't's in Situations).
6. Utilize English phrases for specific scenarios (English Phrases for Scenarios).
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