【グローバルリーダーを目指す】英語で学ぶ1on1ミーティング講座マスターコース

このコースの概要は、英語を使った1on1 (一対一)のコミュニケーションの重要性と、それを実践する際の基本的なステップから始まり、マネージャの役割、1on1の設喫、業務確認、コーチング、フィードバックまでをカバーしています。各セクションには、1on1の具体的な実践方法や英語表現が含まれており、マネージャが日々の業務で効果的にコミュニケーションを取り、チームメンバーに対するサポートを行うためのツールとなっています。

以下に、各セクションの詳細を示します：

1. マネージャの役割と責任: このセクションでは、1on1の重要性について説明し、マネージャが持つ支援型の役割を理解することが目的です。英語表現は主にこのコミュニケーションの背景や必要性に焦点を当てます。

2. 1on1の基本: 1on1の定義、種類、目的が何かを理解し、どのように設喫するか、どのような環境を作りたいかを学びます。英語での対話は「Let's talk about your work」と「Let's talk about your job」の違いを挙げることで、コミュニケーションのプライバシーや文脈を理解する方法を紹介します。

3. 1on1業務確認編: 実際の業務の進捗や問題点を1on1で確認する方法を学びます。アジェンダの作成、ミスの対応など、具体的な業務に関するコミュニケーションの基本を掌握します。英語では「What's the ... ?」といった言葉を使って、対話を開始する方法を紹介します。

4. 1on1コーチング編: 姿勢やマインドセットの重要性について説明し、キャリアに関する質問や業務に関する賫問をどう投げかえるかを学びます。このセクションでは、「elaborate」といったビジネスシーンでよく使われる動詞の例を挙げます。

5. 1on1フィードバック編: フィードバックの正しい方法や、建設的なフィードバックをどう提供するかを学びます。特に「You're always late」といった言葉がフィードバックとして適切ではないことを理解するために、正しいフィードバックの例を挙げます。

6. 1on1労務・管理・揉め事: 労務や管理の上でよく使われる英語表現や、キャリアに問題があった場合に対応する方法を学びます。療養休暇などの状況にあった際には何を言べばよいかを理解するために、具体的なフレーズや対話の例を提供します。

このコースを通じて、マネージャは1on1のコミュニケーションを効果的に行い、チームメンバーに対して適切なサポートとフィードバックを提供する方法を身につけることができるでしょう。